Comunicado
Local

Turismo sostenible en Panamá, una oportunidad de inserción laboral para las personas migrantes

En el marco del Sistema Internacional de Integridad en la Contratación o IRIS por sus siglas en inglés y a fin de analizar exhaustivamente el Plan Maestro de Turismo Sostenible 2020-2025, la Cámara de Turismo de Panamá (CAMTUR) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) realizaron el 31 de mayo de 2022 el foro “Plan Maestro de Turismo Sostenible – Oportunidades e Incentivos”.

El foro contó con la presencia de Denise Guillén Zúñiga, Subadministradora General de la Autoridad de Turismo de Panamá, así como otras autoridades, funcionarios, representantes de gremios del sector hotelero y de turismo y estudiantes universitarios de las facultades de turismo que asistieron presencialmente o se conectaron de manera virtual.

“Lo que estamos buscando día a día en esta administración y las que vienen es trabajar de la mano en una misma meta y para ello es importante la unión tanto del sector público como privado y por eso se tomó en consideración hacer un foro sobre el Plan Maestro de Turismo Sostenible, con el objetivo de volver a discutirlo y entenderlo y seguir esa hoja de ruta ya plasmada”, aclaró Ovidio Díaz, Presidente de la Cámara de Turismo de Panamá.

Roberto Baca, especialista en turismo sostenible, moderó un panel donde se discutieron las perspectivas y oportunidades desde el Sector Privado y estuvo conformado por Allan Schachtel de Aventuras 2000, Alexis Zapata de la Asociación Panameña de Operadores de Turismo, Kenelma Mendoza de la Asociación Panameña de Profesionales en Congresos, Exposiciones y Afines, Ovidio Díaz de CAMTUR y Nadkyi Duque de la Asociación de Centros Comerciales de Panamá.

Durante su ponencia, el abogado Jorge Olivardía presentó la legislación y actualización en materia de incentivos para el sector turismo en Panamá.

Por su parte, Marisol Linero, consultora especialista en migración laboral de OIM, presentó cómo el reclutamiento ético puede prevenir la trata de personas, el trabajo forzoso y cómo el compromiso de todos los actores permitirá una buena gobernanza de la migración y el desarrollo económico de los países.

La OIM reconoce que la industria turística en Panamá constituye una gran área de oportunidad de inserción laboral para las personas migrantes y no es la primera vez que trabaja de la mano del sector turístico para promover el reclutamiento ético. En 2021, también en el marco de IRIS, se realizó un foro donde se abordó el tema de la Articulación entre el Gobierno y Sector Privado para promover el crecimiento de las PyMES y el Turismo.

“Esperamos que este foro sea una continuación de esta buena práctica y trabajo mancomunado, y por mi parte queda decir que desde la OIM reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando muy de cerca con el sector laboral, que incluye gobierno, sector privado y trabajadores, para fomentar el respeto a los derechos humanos y laborales de las personas trabajadoras migrantes y el ejercicio de buenas prácticas que resulten justas y beneficiosas para todos los actores involucrados en sus procesos de reclutamiento”, expresó Santiago Paz, Jefe del Centro Global Administrativo y Jefe de Misión de la OIM en Panamá.

Para más información, contactar al equipo de comunicaciones de OIM Panamá a través del correo iompanama@iom.int

SDG 8 - TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
SDG 10 - REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES