La República de Panamá, tradicionalmente conocida como el “puente del mundo y corazón del universo”, es país de destino y tránsito y, en menor medida, de origen de flujos migratorios. Desde sus orígenes precolombinos hasta la ampliación del canal interoceánico en la década del 2010, en el país se ha demostrado el fuerte vínculo entre la migración internacional y el crecimiento económico.

En el contexto de la contracción de la economía global, la movilidad y el reclutamiento ético de las personas trabajadoras migrantes constituyen factores clave para la reactivación económica, considerando que la población trabajadora migrante es uno de los grupos más afectados por la pandemia de COVID-19 y, de acuerdo con el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, representa casi dos tercios de la población migrante internacional.

Por esta razón y con el objetivo de promover un dialogo intersectorial sobre la migración laboral, en un contexto nacional e internacional y la influencia que tienen las redes sociales al momento de tomar la decisión de migrar, la Organización Internacional para las Migración (OIM) desarrolló el 22 de septiembre el foro Hablemos sobre Redes Sociales y Migración Laboral con representantes del sector privado, sociedad civil organizada, sindicatos y la academia.

Después de que la sesión iniciara con la presentación del contexto de la migración laboral como motor del desarrollo económico en Panamá a cargo de Marisol Linero, consultora de OIM especialista en migración laboral, el Director del Social Media Week, Fasal Ferrabone, expuso el poder de las redes sociales en la sociedad.

Posteriormente se realizó un panel sobre La importancia de las Redes Sociales para promover una migración segura, sin riesgos y con derechos humanos. Entre los panelistas del foro estaban Alfredo Mitre, Director de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL); Giovanna Araúz, representante del Sindicato Gremial de Trabajadoras y Trabajadores del Servicio Doméstico y Similares (SINGRETRADS); Samirah Armengol, Directora de la Coalición Internacional de Mujeres y Familias (CIMUF); Vanessa Calviño, Directora de Comunicación Estratégica del Servicio Nacional de Fronteras (SENAFRONT); Adriana Rincón, Directora del periódico El Venezolano de Panamá; Victor Albornoz, Coordinador de Proyectos de la Organización Sin Fronteras y Mayteé Zachrisson, Asistente de Medios y Comunicaciones de OIM en Panamá.

Los panelistas presentaron sus estrategias para la promoción de derechos humanos, derechos laborales, haciendo énfasis en las personas trabajadoras migrantes para prevenir la trata de personas y la explotación laboral; además de explicar cómo la comunicación de derechos puede promover una migración segura, ordenada, regular y digna que beneficia a las personas trabajadoras migrantes y las comunidades de acogida.

“Desde la Organización trabajamos muy de cerca con el sector laboral, que incluye el gobierno, sector privado y trabajadores, para abordar los derechos humanos de las personas trabajadoras migrantes e impulsar las buenas prácticas que llevan a un trabajo decente y ético, y la eliminación

de la trata de personas”, explicó Ileen Lezcano, Asistente de Operaciones y punto focal de migración laboral para OIM en Panamá.

Esta actividad se realizó en el marco del Programa Regional sobre Migraciones, implementado por la OIM y financiado por la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM) del Departamento de Estado de los Estados Unidos.

Para más información, contactar al equipo de comunicaciones de OIM Panamá a través del correo iompanama@iom.int